Menu
Søg

Søgeresultat

Sådan evaluerer du kompetenceindsatser
https://kompetenceudvikling.dk/inspiration/sadan-evaluerer-du-kompetenceindsatser/

...til organisationen og/eller bredere uddannelsesniveau? Kompetenceaftalens krav til samarbejdsudvalg Samarbejdsudvalget skal ifølge Kompetenceaftalen: § 8. Samarbejdsudvalgets rolle Samarbejdsudvalget skal med udgangspunkt i en vurdering af arbejdspladsens strategiske mål og behov...

Skab et fælles udgangspunkt med Kompetenceløftet
https://kompetenceudvikling.dk/inspiration/kompetenceloftet/

...Kompetenceløftet Vi har udviklet et e-læringsmodul, der hjælper jer med at skabe bindende forpligtelser til Kompetenceaftalen – både blandt ledere og medarbejdere. Det er et godt sted at starte, inden...

Derfor skal I have en kompetencestrategi
https://kompetenceudvikling.dk/inspiration/derfor-skal-i-have-en-kompetencestrategi/

...organisationsstruktur, processer eller særlig opmærksomhed fra ledelsen på, at arbejdspladsen skal arbejde på en ny måde. Kompetenceaftalen stiller krav om strategi I Kompetenceaftalen har de statslige overenskomstparter aftalt: Samarbejdsudvalget skal...

Planlæg jeres strategiske kompetenceudvikling
https://kompetenceudvikling.dk/skab-en-strategi/

...dig igennem Kompetenceaftalen. Og det er første skridt mod at arbejde strategisk med jeres kompetenceudvikling. Prøv Kompetenceløftet Dialogkort Dialogkort om strategisk kompetenceduvikling hjælper til en konstruktiv dialog om jeres kompetenceudvikling...

Styrket effektfokus gennem strategisk perspektiv
https://kompetenceudvikling.dk/inspiration/styrket-effektfokus-gennem-strategisk-perspektiv/

...effekt, fx når der skal fastlægges principper og retningslinjer for den samlede kompetenceudviklingsindsats. Dette arbejde bør foregå i arbejdspladsens samarbejdsudvalg jf. Kompetenceaftalen. Samarbejdsudvalget skal også drøfte behovet for at iværksætte...

Om Kompetencetjekket
https://kompetenceudvikling.dk/inspiration/kompetencetjekket/

En indsats for kompetenceudvikling sættes i gang, fordi man ønsker bestemte forandringer. En evaluering, stor eller lille, er nødvendig for at vurdere, om aktiviteterne i udviklingsforløbet har virket og...

Obs