Er du ansat i staten og omfattet af en statslig overenskomst, kan du søge støtte fra Den Statslige Kompetencefond. Før du søger, skal du og din leder være enige om, hvilken kompetenceudvikling der giver mening for dig og din arbejdsplads.
Når du opretter en ansøgning, skal du angive navn og arbejdsmail på den formelle leder, du har aftalt kompetenceudviklingen med. Oplysningerne skal tilhøre lederen – også hvis en anden håndterer ansøgningen på lederens vegne. Ellers annullerer fonden ansøgningen. Læs om lederoplysninger og uddelegering.
Ansøgningen bliver først sendt, når lederen godkender den. Fonden modtager ansøgninger i hele perioden frem til 19. august kl. 17.00. OAO Øvrige-puljen er også åben efter denne periode.
Det er først når lederen godkender ansøgningen, den bliver sendt til fonden. Når en medarbejder sender en ansøgning til din godkendelse, får leder adgang til at se og håndtere ansøgningen i systemet. Her kan leder godkende ansøgningen, sende den retur eller uddelegere den praktiske håndtering til en anden person.
Har du fået tilsagn om støtte og skal ændre noget, afhænger løsningen af, hvad der er ændret. Du kan anmode om ændringer til fx aktivitet eller slutdato direkte under ansøgningen i fondssystemet. Ved ændringer i ansættelsesforhold, kontaktoplysninger og andre særlige situationer kan det stadig være nødvendigt at kontakte fonden.
Når aktiviteten er afsluttet, skal lederen indrapportere de faktiske udgifter i fondssystemet. Først derefter kan arbejdspladsen få støtten udbetalt.
Der gælder både generelle regler for fonden og særlige regler for hver pulje.
Find din pulje, og se hvilke aktiviteter du kan søge støtte til, og hvilke regler der gælder for din pulje.
Har du brug for hjælp til at finde din pulje? Brug funktionen find din fondspulje øverst på siden.
Få overblik over hele processen. Fra du går i gang, til aktiviteten er afsluttet.
Overenskomstparterne kan øremærke midler og iværksætte indsatser for særlige målgrupper af ansatte i staten. De særlige fondsindsatser er som udgangspunkt tidsbegrænsede.