Logo: Kompentencesekretariatet
Søg
Luk menu

Webinar: Karriereveje – en vej til jobmæssig udvikling

Hvordan kan en systematisk og strategisk indsats med karriereveje styrke både arbejdspladsens udvikling og den enkeltes jobmæssige udvikling? Det får du svar på, når vi inviterer til webinar d. 21. januar 2026 kl. 9.30-11.00. Bemærk, webinaret har fået ny dato.

Vej

Til webinaret får du konkrete idéer til, hvordan arbejdet med karriereveje kan sættes i gang og bruges som motor for en løbende og målrettet kompetenceudvikling.

Vi har desværre været nødt til at rykke webinaret til d. 21. januar 2026.

Hvorfor er karriereveje vigtige?

Flere og flere statslige arbejdspladser sætter fokus på karriereveje – og med god grund. Medarbejdere søger udvikling på forskellig vis: Nogle er drevet af ledelse eller drift, andre vil fordybe sig i en faglig specialisering, mens andre igen brænder for at udvide eller udvikle nye kompetencer.

Et systematisk arbejde med karriereveje kan skabe overblik over forskellige fagligheder på arbejdspladsen og , understøtte dialogen om kompetenceudvikling, øge motivationen og fastholde dygtige medarbejdere. På webinaret får du indsigt i fordelene ved karriereveje, hvad man skal være opmærksom på, og hvordan arbejdet kan gribes an i praksis.

Det får du med fra webinaret

  • Viden om hvad karriereveje er og hvordan det kan tænkes ind i arbejdspladsens samlede kompetenceindsats
  • Gode råd og opmærksomhedspunkter i arbejdet med karriereveje
  • Inspiration til, hvordan arbejdet konkret kan gribes an i praksis
  • Rådgivning og konsulentstøtte – sådan kan Kompetencesekretariatet hjælpe jer videre.

Onsdag den 21. januar 2026 kl. 9.30-11.00
Tilmelding lukkede mandag den 19. januar kl. 12.

Webinaret var planlagt til den 10. december 2025, men vi har desværre været nødt til at rykke det til den 21. januar.

Online via Microsoft Teams – du får linket til mødet, når du tilmelder dig.
Et par dage før webinaret, får du også en påmindelse fra os.

Målgruppe for mødet

Ansatte på statslige arbejdspladser og selvejende institutioner med en CFU-fælles- eller akademikeroverenskomst.

Det kan være en fordel, hvis du er HR-faglig, chef eller leder samt ansat på en (større) statslig arbejdsplads, hvor man har flere stillingsniveauer og/eller roller.

Vi glæder os til at se dig.

Marianne Svanberg

Konsulent

Sarah Rettig Hovmand

Konsulent
Obs
Skjul nyheder