Værktøj: MUS SamtaleCirkel

MUS SamtaleCirkel er et værktøj, der hjælper jer med at skabe en meningsfuld og struktureret dialog i medarbejderudviklingssamtalen. Modellen giver et visuelt overblik over fem temaer, som er vigtige at komme omkring i udviklingssamtalen. Samtidig indeholder den også ark til både leders og medarbejders forberedelse og den endelige udviklingsplan.

De fem temaer i samtalecirklen

Cirklen adresserer fem centrale emner, som tilsammen dækker både trivsel, opgaveløsning og udvikling:

• Samarbejde Hvordan fungerer samarbejdet, og hvor kan det styrkes?
• Motivation og trivsel Hvad motiverer medarbejderen, og er der forhold, der påvirker trivsel?
• Arbejdspladsens mål Hvordan bidrager medarbejderen til arbejdspladsens eller teamets mål?
• Arbejdsopgaver Hvilke opgaver lykkes godt, og hvilke typer opgaver ønsker medarbejderen at udvikle sig i?
• Kompetencer Hvilke kompetencer skal styrkes for at løse nuværende og fremtidige opgaver bedst?

Sådan kan værktøjet bruges

MUS SamtaleCirkel kan anvendes på flere måder:

• Som forberedelsesværktøj for både medarbejder og leder
• Som struktur for selve samtalen, der sikrer, at I kommer hele vejen rundt om de væsentlige emner
• Som opfølgningsværktøj med udgangspunkt i udviklingsplanen, hvor I samler konkrete mål og aftaler

Download pdf-fil med MUS SamtaleCirkel her:

Hent MUS SamtaleCirkel

Få hjælp af rådgivningsteam

Vil I styrke jeres arbejdsplads’ MUS-praksis? Kompetencesekretariatet tilbyder rådgivning og workshops, der kan hjælpe jer med at udvikle samtalen og få endnu mere ud af jeres MUS.

Alle tilbud er finansieret af den statslige overenskomst.

Book rådgivning