Alle artikler

Alle artikler

Kompetencespillet - fra strategi til handling

Kompetencespillet er et værktøj, der involverer samarbejdsudvalget, ledere og medarbejdere i en dialog om arbejdspladsens kompetenceudvikling. Læs mere og hent værktøjet.

Se artikel

Værktøjer

Indholdet i en kompetencestrategi

Få inspiration til at fastlægge principper og rammer for den samlede kompetenceudviklingsindsats på arbejdspladsen.

Se artikel

Guide

Processen med at udarbejde en kompetencestrategi

Fælles ejerskab til kompetencestrategien fra både ledere og medarbejdere er vigtigt. Det støtter implementeringen og øger effekten.

Se artikel

Guide

Implementering af kompetencestrategien

MUS, lederfokus og SU-fokus er tre vigtige håndgreb, når kompetencestrategien skal gennemføres.

Se artikel

Rådgivning

Effekt og evaluering af kompetenceudvikling

Kompetenceudvikling sættes i gang fordi man ønsker bestemte forandringer. Få inspiration til, hvordan I opnår den ønskede effekt.

Se artikel

Værktøjer

Hvad er kompetenceudvikling?

Kompetence kan defineres på forskellige måder. Find her et eksempel til inspiration.

Se artikel

Rådgivning

Eksempler på kompetencestrategier

Kompetencestrategier kan udformes på forskellige måder. Få inspiration fra andre statslige arbejdspladsers kompetencestrategier.

Se artikel

Case

Aktiviteter der kompetenceudvikler

Kompetenceudvikling er andet end bare kurser. Der er en række forskellige metoder til kompetenceudvikling.

Se artikel

Guide