Nyhedsbreve

Ansøgningsboom skaber kortvarigt stop for akademikeres adgang til fondsmidler
Den Statslige Kompetencefond er midlertidigt lukket for ansøgninger fra akademikere. Det midlertidige stop for adgangen til fondsmidler omfatter kun statsligt ansatte i akademikerstillinger. Akademikernes fondspulje tilføres midler til december, hvor det for akademikere igen vil være muligt at ansøge.
Læs nyhedsbrev
Den Statslige Kompetencefond er åben!
Er du ansat på en statslig arbejdsplads, så har du fra i dag mulighed for at søge om midler til Den Statslige Kompetencefond din mulighed for at udvikle dine kompetencer til fremtiden. 
Læs nyhedsbrev
Bliv klar til at søge om kompetencemidler
Har du planer for sommeren eller måske resten af livet? Den 4. september åbner Den Statslige Kompetencefond for ansøgninger om støtte til statsligt ansattes kompetenceudvikling. Måske skulle du overveje at bruge lidt af din sommer på at tænke på din egen faglige udvikling. Vi har gjort det nemt for dig. Nyhedsbrevet beskriver nemlig de samlede regler for ansøgning til Den Statslige Kompetencefond. Finder du ikke de oplysninger du søger, så tilmeld dig et af de seks informationsmøder om fonden.
Læs nyhedsbrev
Nyt om Den Statslige Kompetencefond
Fra september kan der søges om støtte til individuel kompetenceudvikling. Læs seneste nyt om Den Statslige Kompetencefond.
Læs nyhedsbrev
Strategisk kompetenceudvikling? Brug Kompetencespillet
Alle statslige arbejdspladser skal have en kompetencestrategi. Det er fastlagt i Kompetenceaftalen. Vi har derfor dedikeret nyhedsbrevet til at klæde jer på til at få lavet en kompetencestrategi, der bygger bro mellem arbejdspladsens strategi og medarbejdernes kompetencer. Ikke mindst ved brug af dialogværktøjet Kompetencespillet.
Læs nyhedsbrev
Sådan kompetenceudvikler staten i 2019
Hvilken kompetenceudvikling kommer til at præge statslige arbejdspladser i 2019? Kom med bag facaden på tre store statslige arbejdspladser, der i 2019 sætter liv i visionerne med strategisk kompetenceudvikling.
Læs nyhedsbrev
Dyk ned i kompetencegabet og gør kompetenceudviklingen strategisk
Nyhedsbrevet giver dig en indføring i kompetencegabsanalyser. Vi dykker ned i kompetencegabet - mellem det man kan, og det man bør kunne. Læs om fordele og ulemper ved dialogbaserede og registerringsbaserede kompetenceanalyser og læs et interview med Arne Bundgaard – en af fadderne bag kompetencegabsanalyser. Alt sammen for at klæde dig på til det strategiske arbejde med at finde frem til, hvilke kompetencer jeres organisation har brug for at udvikle fremadrettet.
Læs nyhedsbrev
Alt godt til udvikling af teams – Invitation til workshop om Teamunivers.dk
Nyhedsbrevet stiller skarpt på kompetenceudvikling i teams. Vi inviterer statsligt ansatte til en workshop om Teamunivers.dk, der er et selvhjælpsværktøj til udvikling af teams. Læs mere om Teamunivers.dk her i nyhedsbrevet. Du kan også læse om Kompetencesekretariatets aktuelle tilbud til udvikling af teams. Du får også et eksempel på, hvordan vi kan skræddersy vores bistand til netop din arbejdsplads’ behov, som vi gjorde det i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet.
Læs nyhedsbrev
Sådan skaber du kompetencer til digital omstilling
Nyhedsbrevet sætter i denne omgang fokus på, hvordan arbejdspladsen opnår kompetencer til en succesfuld digital omstilling. Det handler først og fremmest om, at relevante medarbejdere får den rette kompetenceudvikling. Men hvordan finder man frem til de medarbejdere, som er centrale for den digitale omstilling? Og er det nok at udvikle deres tekniske kompetencer? Det og meget mere kan du finde svar på i artiklerne nedenfor.
Læs nyhedsbrev
Ny OK-fond: 172 mio. kr. til individuel kompetenceudvikling
Den nye overenskomst på statens område medfører en række ændringer af Kompetencesekretariatets tilbud til ansatte i staten. En ny fond med 172 millioner kroner til individuel kompetenceudvikling i overenskomstperioden bliver stiftet. Midlerne til overenskomstparternes nye fond kommer fra Fonden til Udvikling af Statens Arbejdspladser (FUSA) og Kompetencefonden. De nærmere vilkår for Den Statslige Kompetencefond er endnu ikke etableret, men nedenfor kan du læse om den overordnede ramme for den kommende fond.
Læs nyhedsbrev

Sider