Hvis du mangler inspiration til MUS, kan du med få klik i MUS-designeren vælge dine spørgsmål, og dermed få din endelige spørgeramme, som passer til jeres arbejdsplads og behov.
Hvis du mangler inspiration til MUS, kan du med få klik i MUS-designeren vælge dine spørgsmål, og dermed få din endelige spørgeramme, som passer til jeres arbejdsplads og behov.
Mangler I inspiration til jeres medarbejderudviklingssamtaler? Her kan I klikke på en række spørgsmål under nogle overordnede temaer og dermed selv sammensætte netop det samtaleskema, der passer bedst til jeres arbejdsplads og behov.
Med MUS-designer får I inspiration til, hvad jeres spørgeramme kan indeholde. Spørgsmålene tager udgangspunkt i de emner, som MUS med fordel kan indeholde.
I de fleste tilfælde kan spørgsmålene besvares af både leder og medarbejder. Når der fx spørges ”Hvilke af dine opgaver lykkes rigtig godt?”, så kan det både besvares ud fra en ledelsesmæssig vurdering samt ud fra medarbejderens egen vurdering og dermed åbne for dialog.
Det er en opgave for ledere og medarbejdere i fællesskab at skabe en god spørgeramme for medarbejderudviklingssamtalen. Det kan dermed være en fast spørgeramme for hele arbejdspladsen eller for f.eks. afdelinger. Dette besluttes på et fælles afdelingsmøde eller i samarbejdsudvalget. Grundtanken er, at både medarbejdere og ledere skal have mulighed for at tilkendegive hvilke tematikker/spørgsmål der er vigtige at komme omkring til MUS-samtalen.
I sammensætter de spørgsmål, som giver mening for jer at anvende under MUS, ved at sætte flueben ud fra de relevante spørgsmål. Til slut kan I hente det ned som en word-fil, som I kan bruge under MUS.
Nogle af spørgsmålene ligner hinanden indholdsmæssigt, men har en forskellig ordlyd, der vil passe til forskellige typer arbejdspladser.
Ud over MUS-testen, finder du to andre MUS-værktøjer, som kan gøre din MUS endnu bedre:
Hvis du ønsker hjælp til at gennemføre en workshop om MUS, kan Kompetencesekretariatets konsulenter facilitere hele processen hos jer.
Er du i tvivl om noget, er du altid velkommen til at kontakte os. Vi tilbyder direkte rådgivning, som er skræddersyet til jeres arbejdsplads’ behov og udfordringer.
Husk, at Kompetencesekretariatets tilbud er finansieret i den statslige overenskomst. Det betyder, at vores hjælp og rådgivning allerede er betalt.
