Vi tilbyder rådgivning og workshops til hele arbejdspladsen og fondsstøtte til din kompetenceudvikling. Alle vores tilbud er en del af den statslige overenskomst. Det betyder, at de allerede er betalt.
Det nuværende fondssystem lukker 23. april kl. 23.59 i forbindelse med overgangen til et nyt fondssystem.
God opgaveløsning og velkvalificerede medarbejdere kræver, at arbejdspladsen griber kompetenceudviklingen an på en strategisk og systematisk måde. Ved at skabe sammenhæng mellem arbejdspladsens mål og medarbejdernes udvikling, kan I skabe grobund for kvalitet i opgaveløsningen.
Kompetencesekretariatet kan hjælpe jer i gang. Her finder du viden, og værktøjer til, hvordan I kan arbejde med jeres kompetenceudvikling.
Den Statslige Kompetencefond giver dig mulighed for at styrke dine kompetencer til fremtiden. Fonden er aftalt i overenskomstforliget mellem de statslige overenskomstparter i OK18 og videreført i OK21 og OK24. Fonden er til for dig, der er ansat i staten.
Bliv faglært med fuld løn under uddannelsen eller få lønrefusion til vikardækning, når medarbejdere gennemfører screening-forløb, undervisning på Forberedende voksenundervisning (FVU) eller får Ordblindeundervisning (OUB).
Se mere om de to indsatser målrettet til ansatte på OAO-overenskomst:
Vores nyheder handler primært om nye tiltag, arrangementer og andre relevante nyheder for dig, der vil være opdateret på kompetenceudvikling i staten.
