Vi tilbyder rådgivning og workshops til hele arbejdspladsen og fondsstøtte til din kompentenceudvikling. Alle vores tilbud er en del af den statslige overenskomst. Det betyder, at de allerede er betalt.
Kompetencesekretariatet har i OK21 fem indsatser, der med hver deres målgruppe og målsætninger understøtter kompetenceudvikling på statslige arbejdspladser.
Alle særlige indsatser er afsat som en del af de statslige overenskomster for 2021-2024.
Listen over temasider opdateres løbende.
God opgaveløsning og velkvalificerede medarbejdere kræver, at arbejdspladsen griber kompetenceudviklingen an på en strategisk og systematisk måde. Ved at skabe sammenhæng mellem arbejdspladsens mål og medarbejdernes udvikling, kan I skabe grobund for kvalitet i opgaveløsningen.
Kompetencesekretariatet kan hjælpe jer i gang. Her finder du viden, og værktøjer til, hvordan I kan arbejde med jeres kompetenceudvikling.
Den Statslige Kompetencefond giver dig mulighed for at styrke dine kompetencer til fremtiden. Fonden er aftalt i overenskomstforliget mellem de statslige overenskomstparter i OK18 og videreført i OK21. Fonden er til for dig, der er ansat i staten.
Vores nyheder handler primært om nye tiltag, arrangementer og andre relevante nyheder for dig, der vil være opdateret på kompetenceudvikling i staten.
