Overenskomstparternes nye indsats giver lønkompensation til arbejdspladser, hvor ufaglærte medarbejdere tager erhvervsuddannelser.
Læs mere om den nye OK-indsats – eller hør mere i lydfortællingen om Bliv Faglært.
Med overenskomstparternes nye indsats Bliv Faglært bliver der åbnet op for, at statslige arbejdspladser kan få dækket udgifter til løn, når medarbejdere, ansat på OAO-overenskomst, tager en erhvervsuddannelse for voksne (euv). Bliv Faglært giver både lønkompensation til dem, der tager en hel erhvervsuddannelse og dem, som tager kurser, der bringer dem på-vej-til faglært.
De statslige overenskomstparter har iværksat en særlig indsats, hvor arbejdspladser kan få støtte, når medarbejdere tager en faglært uddannelse. Indsatsen hedder Bliv Faglært, og som titlen antyder, så har den til formål at få flere ufaglærte til at blive faglærte.
Bliv Faglært giver tilskud til arbejdspladsens lønudgifter. Det vil sige en økonomisk støtte til arbejdspladsen, der gør, at medarbejdere kan beholde sin hidtidige sædvanlige løn, imens de er på uddannelse.
Hør mere om Bliv Faglært i lydfortællingen, hvor vores fondsrådgivere Sølvi Rask og René Hansen fortæller mere om indsatsen.
I fortællingen møder du også Kate Franck, der har taget en faglært uddannelse som anlægsgartner - alt imens hun er fortsat sit arbejde som værkmester i Horserød Fængsel. Svendebrevet har også stor værdi for Horserød Fængsel. Det fortæller enhedschef Michael Bjerregaard.
Hør med i lydfortællingen nedenfor:
Bliv Faglært støtter to forskellige veje til at blive faglært. Det kan enten være til et uddannelsesforløb, hvor den samlede erhvervsuddannelse gennemføres, eller et kortere uddannelsesforløb, hvor medarbejderen kommer tættere på at have en erhvervsuddannelse.
De to uddannelsesforløb, som Bliv Faglært støtter, er som følger:
Midlerne i indsatsen er afsat til uddannelse af medarbejdere, der er ufaglærte, eller medarbejdere der ikke har opnået højeste faglærte niveau inden for det område, de arbejder med.
For at være i målgruppen for indsatsen Bliv Faglært, skal medarbejderen:
Bliv Faglært er en særlig indsats inden for OAO-området. Indsatsen er aftalt som en del af den statslige overenskomstaftale for OK21. De statslige overenskomstparter har afsat 12 mio. kr. i overenskomstperioden 2021-24 til indsatsen Bliv Faglært.
