Er du ansat på en statslige arbejdsplads, så er der kun 4 trin til din ansøgning om støtte til kompetenceudvikling. Få de 4 trin her.
De statslige overenskomstparter har i OK21 afsat 172,5 mio. kroner til efteruddannelse, kurser og andre aktiviteter, der udvikler ansatte i staten. Se hvordan du med bare 4 trin får del i pengene til din kompetenceudvikling.
Den Statslige Kompetencefond indgår i de statslige overenskomstforhandlinger. Vi forventer, at vi i slutningen af april 2024 kan fortælle nyt om fonden. Abonner på nyhedsbrevet.
I Den Statslige Kompetencefond er processen lidt forskellig ift. om du er medarbejder eller om du er leder, som skal godkende medarbejderes ansøgninger.
Der er ingen ansøgningsfrister i Den Statslige Kompetencefond. Når en fondspulje bliver midlertidigt tømt for midler, er det vigtigt at notere sig tidspunkterne, hvor der kommer nye fondsmidler at søge.
Det er først fra åbningstidspunktet, at fonden modtager ledergodkendte ansøgninger. Ansøgninger, der indsendes før tidspunktet, vil blive afvist. Ansøger kan dog godt gøre ansøgningen klar og sende den til leder, men lederen må ikke godkende og indsende til fonden før åbningstidspunktet.
I OK21 blev fonden fyldt op med nye midler tre gange om året. Første tirsdag i februar, juni og oktober.
Den Statslige Kompetencefond indgår i de statslige overenskomstforhandlinger. Vi forventer, at der er nyt om fonden og åbninger i april 2024.
Mandag-fredag kl. 10-15
Vi bestræber at svare på alle henvendelser inden for 2 hverdage. Ring til os, hvis det haster.
