De statslige overenskomstparter støtter efteruddannelse, kurser og andre aktiviteter, der udvikler ansatte i staten. Se hvordan du med bare 4 trin får del i pengene til din kompetenceudvikling.
I Den Statslige Kompetencefond er processen lidt forskellig ift. om du er medarbejder eller om du er leder, som skal godkende medarbejderes ansøgninger.
Der er ingen ansøgningsfrister i Den Statslige Kompetencefond. Når en fondspulje bliver midlertidigt tømt for midler, er det vigtigt at notere sig tidspunkterne, hvor der kommer nye fondsmidler at søge.
Det er først fra åbningstidspunktet, at fonden modtager ledergodkendte ansøgninger. Ansøgninger, der indsendes før tidspunktet, vil blive afvist. Ansøger kan dog godt gøre ansøgningen klar og sende den til leder, men lederen må ikke godkende og indsende til fonden før åbningstidspunktet.
I OK24 bliver der tilført midler til Den Statslige Kompetencefond 6 gange.