Skriv ikke personlige oplysninger. Vi gemmer søgninger til statistik, så vi løbende kan forbedre sitet. Se desuden privatlivspolitik.
Søger du en konkret medarbejder, så find kontaktoplysningerne her. Ledelse Anne-Kathrine Mandrup Sekretariatschef 61 82 70 10 Email Johanne Prahl Steffensen Administrationschef 61 82 70 14 Email Fond For spørgsmål...
...skaber udvikling i mødet mellem ledere og medarbejdere Kompetenceudvikling er et fælles anliggende for medarbejdere og ledelse. Vores indgangsvinkel er derfor ofte arbejdspladsens samarbejdsudvalg, fordi det netop er sammensat af...
...at inddrage både ledere og medarbejdere. Det er ikke på alle arbejdspladser, at kompetenceudvikling er et naturligt samtaleemne og beslutninger om kompetenceudvikling bør indgå i samarbejdsudvalgets arbejde (SU/MIO). Dialogværktøjet bidraget...
...med motiverede medarbejdere, der gerne vil blive – måske også efter pensionsalderen. I den forbindelse giver vi konkrete forslag til, hvad hhv. ledelse, HR, samarbejdsudvalg og medarbejdere hver især...
...55+ medarbejdere deltager i kompetenceudvikling. Du bliver klogere på, hvordan din arbejdsplads bedre styrker jeres 55+ medarbejdere, når vi præsenterer konkrete værktøjer, som kan understøtte kompetenceudvikling hos jer. I den...
...gøre en forskel for medarbejderes basale færdigheder. Tina Boman Gylling Hanne Christensen Siden 2012 har hærens tjenestesteder haft særligt fokus på at hjælpe medarbejdere, som har vanskeligt ved at læse,...
