Skriv ikke personlige oplysninger. Vi gemmer søgninger til statistik, så vi løbende kan forbedre sitet. Se desuden privatlivspolitik.
...af vores gamle dialogværktøjer, bl.a.: Kompetencedialogen der fører jer igennem vigtige samtaler og frem til en kompetencestrategi eller gruppeudviklingsplan. Alle værktøjer er frit tilgængelige på vores hjemmeside. 1 år med...
...en kompetencestrategi ved brug af vores værktøj Kompetencedialogen. Drøft indsatsen i samarbejdsudvalget (SU/MIO) Det kan være en god ide at drøfte hvilke kompetencer, der skal styrkes på arbejdspladsen og for...
...dialog til kompetencestrategi og Kompetencetjekket. Kompetencedialogen - Fra dialog til kompetencestrategi er et dialogværktøj, der via drøftelser om arbejdspladsens opgaver, strategiske mål, vilkår, udfordringer og kompetenceudviklingsbehov fører jer til en...
Der er mange veje til at opnå de kompetencer, man efterstræber – og det er værd at tage højde for, når man tilrettelægger kompetenceudvikling. Det er meget få kompetencer, der...
Selvom der både er vilje og ønske om at arbejde strategisk og systematisk med kompetenceudvikling, kan det nogle gange være svært at få gennemført i praksis. Det kræver en plan....
Strategisk kompetenceudvikling handler i høj grad om at vurdere, hvilken værdi kompetenceudviklingsindsatsen har haft for arbejdspladsen. Det er værdifuldt løbende at vurdere, om man er på vej i den rigtige...
